A Câmara Municipal de Porto Velho viveu um momento marcante no dia 3 de junho de 2025, com a aprovação dos Projetos de Lei nº 1381/2025 e nº 1382/2025, que instituem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para os profissionais da Educação, Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).
A votação foi realizada em sessão ordinária e confirmada em segunda votação durante sessão extraordinária, contando com o apoio unânime dos 23 vereadores. Entre os destaques da sessão, o vereador Dr. Santana reafirmou seu apoio à valorização dos servidores e celebrou a conquista como “um dia histórico para esta Casa Legislativa”.
“É um momento histórico porque estamos materializando uma luta antiga e justa. Estamos colocando dinheiro no bolso do servidor, reconhecendo o esforço de quem está na linha de frente da educação e da saúde pública em Porto Velho”, declarou Dr. Santana em plenário.
O vereador enfatizou que a Câmara não é contra o servidor, pelo contrário: todas as pautas relacionadas ao funcionalismo público vêm recebendo o respaldo do Legislativo Municipal.
Dr. Santana também cobrou o avanço de outras pautas ainda pendentes, especialmente no que diz respeito aos demais servidores da saúde, que também aguardam por valorização e reestruturação de carreira.
Durante sua fala, o parlamentar fez questão de parabenizar a vereadora Ellis Regina, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Porto Velho, pela atuação firme e comprometida na condução do diálogo entre os servidores e o poder público.
“Parabenizo a vereadora Ellis Regina pela liderança e empenho nessa luta. Essa conquista tem muito do trabalho coletivo, mas é justo reconhecer quem esteve na linha de frente”, completou.
Agora, com a aprovação em duas votações, os projetos seguem para sanção do prefeito Léo Moraes, e os reajustes salariais já começam a valer ainda neste mês de junho, garantindo mais dignidade e reconhecimento aos profissionais que cuidam da educação e da saúde da população.
Dr. Santana segue firme no propósito de fortalecer o serviço público e garantir justiça e valorização para todos os servidores municipais.
